Acessibilidade 01 de março de 2023

Sua empresa está promovendo a inclusão de idosos e pessoas com deficiência?

Por WSI

A cada dia, a inclusão de idosos e pessoas com deficiência tem se tornado uma pauta mais presente no mundo corporativo. Isto fica bastante óbvio, porque, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), há cerca de 45 milhões de pessoas com deficiência no Brasil e as estatísticas também apontam que, nos últimos dez anos, a população de idosos cresceu 26%. Esses números deixam claro que, mais do que nunca, é necessário que as empresas promovam a inclusão de pessoas com deficiência e idosos, mas, até o momento, nem todas estão ativas na caminhada rumo a um mundo mais inclusivo para todos. Se sua empresa ainda faz parte do time que não entendeu a importância de pensar estratégias para incluir essa importante parcela da população, é hora de mudar! Neste blog, vamos explorar o que é inclusão, por que é tão importante e como sua empresa pode fazer a diferença. Continue a leitura para descobrir como você pode tornar seu negócio mais acessível, diverso e inclusivo ainda hoje!

O que é inclusão e porque ela é importante para o seu negócio?

Quando pensamos em abrir portas para que todos tenham acesso igualitário em todos os meios, a inclusão é a chave que falta para que isto se torne realidade. É através dela que pessoas com deficiência e idosos podem participar plenamente da sociedade, sem barreiras ou qualquer tipo de discriminação ou exclusão social. Mas por que a inclusão é tão importante para o seu negócio? É por meio dela que sua empresa se mostra interessada em pautas como ética e responsabilidade social, demonstrando assim que se preocupa com o impacto positivo que causa na sociedade e não apenas com os lucros obtidos. Mas a melhora na imagem da sua empresa perante seus consumidores também traz benefícios práticos para seu empreendimento, pois empresas inclusivas costumam atrair mais clientes que valorizam a diversidade. E os impactos positivos também podem ser observados pela diversidade e inclusão entre os próprios funcionários da empresa. Em um ambiente profissional inclusivo, há mais chances de surgirem ideias inovadoras e disruptivas, originadas pela colaboração de pessoas que trazem novas experiências e vivências. Por isso, é inegável que a inclusão é o ponto de partida para garantir que todos tenham acesso igualitário, os mesmos direitos e oportunidades, seja como clientes ou como funcionários.

O que diz a Legislação sobre a inclusão?

A inclusão de pessoas com deficiência e idosos não é apenas uma questão ética, mas sim uma exigência legal em diversos países. No Brasil, a principal legislação que aborda a inclusão é a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI). Por meio dessa Lei, são estabelecidas diretrizes e normas para a promoção da acessibilidade e da inclusão de pessoas com deficiência em todas as esferas da nossa sociedade. Por isso, conhecer e cumprir a legislação é fundamental não apenas para que as empresas garantam um ambiente acessível e inclusivo, mas também para evitar penalidades legais. Além de 23% da população brasileira ser composta por pessoas com deficiência, as necessidades da população idosa também devem ser observadas com maior atenção, já que a expectativa de vida tem se tornado maior a cada ano no Brasil. Por isso, pensar nas necessidades destes grupos minorizados deve ser prioridade das empresas. Afinal, sem acessibilidade, são criadas barreiras no acesso à informação, ao mercado de consumo e a todos os benefícios que os avanços tecnológicos trouxeram para a vida digital. Além disso, sua empresa não estará aderente à LBI, que estabelece que empresas com sites brasileiros têm obrigação legal de garantir acesso igualitário a todos, em todos os canais.

Como tornar sua empresa acessível para todos ainda hoje?

Você sabia que menos de 1% dos sites brasileiros foram aprovados nos testes de acessibilidade digital? Se você não quer que sua empresa faça parte desta estatística e corra riscos de ser penalizado por descumprir a legislação que protege os direitos de acesso de pessoas com deficiência, é hora de agir! Com a inteligência artificial da EqualWeb, seu site se torna acessível para pessoas com deficiência, idosos, pessoas em fase de alfabetização e outros grupos minorizados em apenas um clique! Isto acontece, pois nossa tecnologia oferece perfis de acessibilidade, que personalizam seu site de acordo com as necessidades de cada usuário, ativando todas as funcionalidades necessárias para uma navegação mais acessível e inclusiva. Agora que você já sabe as vantagens que a inclusão tem a oferecer para o seu negócio, é hora de tornar seu site acessível para todos! Visite nosso site para conhecer nossa ferramenta e converse com um de nossos especialistas para tornar sua empresa uma promotora da inclusão ainda hoje!