A presença de pessoas com deficiência ou com alguma limitação no mais alto escalão das empresas ainda não é algo recorrente. A falta de referência e de representatividade em ambientes corporativos é total. Não há muitos líderes para se inspirar ou se espelhar. Mas será que essa realidade está mudando?
Falar sobre diversidade e promovê-la não quer dizer, necessariamente, que a sua empresa tenha uma estrutura organizacional diversa. A sua marca pode, por exemplo, ser uma promotora da diversidade em campanhas nas redes sociais, sites ou posts de Instagram, mas não exercer isso na prática. Isso se configura como Diversitywashing.
Páginas de empresas nas redes sociais, como o LinkedIn, estão abrindo com frequência vagas para a área de D&I (Diversidade e Inclusão). E segundo uma pesquisa realizada pela Aberje, o assunto será um dos mais debatidos pelas empresas em 2021.
Rocket League, game que une carros de corrida e futebol, desenvolvido pela Psyonix, anuncia a criação de novas opções em seu console para minimizar a chance de os players terem convulsões enquanto estão jogando.
A desinformação sobre estes dados, sobre a legislação e sobre a importância da acessibilidade digital é uma das principais barreiras para que tenhamos uma comunicação mais inclusiva na sociedade e para que a internet seja um local acessível e igualitário para 60 milhões de brasileiros.
É com muita alegria que anunciamos um novo cliente, a WSI no Brasil, uma consultoria global com headquarter no Canadá que possui mais de 25 anos de experiência em Marketing Digital. A WSI está presente em 80 países e já implementou milhares de estratégias e soluções digitais em todo o mundo.
Novo protótipo de teste de gravidez para mulheres cegas é desenvolvido no Reino Unido. Criado pelo designer independente Josh Wasserman em parceria com a instituição de caridade Royal National Institute of Blind People (RNIB), o produto permite que a mulher descubra a gestação por meio do tato.
Apesar de muitos considerarem o ambiente online uma opção prática e rápida de compra, essa não é a realidade para todos. Um estudo realizado pelo Movimento Web para Todos e pelo consórcio W3C Brasil mostrou as barreiras de acesso em 15 sites de e-commerce mais acessados no Brasil.
A fabricante de brinquedos Lego deu um grande passo rumo à diversidade e inclusão! A marca lançou uma coleção oficial de peças voltadas para a inclusão de cegos e deficientes visuais, com a coleção nomeada Lego Braille Bricks.
Fazendo jus ao slogan “Acessibilidade e Inclusão através da Informação”, o portal Jornalista Inclusivo anunciou uma nova parceria, como embaixador da EqualWeb – empresa líder mundial em acessibilidade digital.
O conteúdo digital se tornou uma das principais fontes de informação e comunicação e, portanto, precisa ser acessível para todos. A grande questão é como garantir essa acessibilidade no ambiente digital. Nesse blog, separamos algumas boas práticas a serem aplicadas nas redes sociais.
O evento online tem ganhado cada vez mais força e se tornará uma tendência para os próximos anos. Mas lembre-se: ele precisa ser acessível. A acessibilidade deve ser levada em conta para que todas as pessoas possam participar e consumir o conteúdo.
